Analista de Gestión de Recursos Humanos - Compensaciones y Procesos Digitales
Analista de Gestión de Recursos Humanos – Compensaciones y Procesos Digitales
En Kovacic Executive Talent Research está liderando la búsqueda de un/a Analista de Gestión de Recursos Humanos (Compensaciones y Procesos Digitales) para una importante empresa multinacional del sector energético, en crecimiento.
El desafío combina: Gestión de estructuras salariales y equidad interna/externa; Metodologías HAY / Mercer / WTW; Construcción de dashboards e indicadores de RRHH; Automatización y mejora de procesos.
Buscamos profesionales con 3 a 5 años de experiencia, Excel avanzado y una fuerte orientación analítica. Es un rol con impacto directo en decisiones estratégicas del negocio y gran exposición dentro de la organización.
Si te interesa conocer más o tienes alguna referencia que pueda calzar con el perfil, podemos conversar por mensaje directo.
Link de postulación:
💡 Búsquedas sugeridas: