Subgerente de Personas - Gestión de Talento
Subgerente de Personas – Gestión de Talento
Empresa nacional de servicios se encuentra en búsqueda de un profesional, con experiencia, para asumir como Subgerente de su área de Personas. Quien ocupe el cargo liderará el equipo, siendo responsable de diseñar e implementar la estrategia de gestión de personas, con fuerte foco en la mejora de los procesos.
Entre sus responsabilidades destacan: Garantizar los procesos de contratación, onboarding, DO, formación, relaciones laborales, remuneraciones, entre otras. Supervisar el proceso de remuneraciones, considerando pagos variables. Supervisar y mantener actualizada la información contractual de los equipos. Acompañar a los líderes en la identificación de necesidades y oportunidades en los procesos de talento. Rediseñar y supervisar los procesos de atracción de talento. Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales.
Requisitos
Formación profesional afín.
Experiencia de, al menos, 6 años de experiencia liderando áreas de Personas.
Experiencia supervisando pagos de remuneraciones con porcentaje variable.
Experiencia liderando equipos.
Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en la comuna de Providencia.
Interesados/as enviar antecedentes a [email protected], indicando pretensión de renta y, en el asunto, el cargo al que postula (Subgerente de Personas).
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